Premium
Materiał dla pracownika, który otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia: od której daty przysługują mu poszczególne uprawnienia.
Materiał dla pracownika, który otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia: od której daty przysługują mu poszczególne uprawnienia. Wyjaśnia, dlaczego dla szczególnych norm czasu pracy i 15-minutowej przerwy liczy się data przedstawienia orzeczenia pracodawcy, a dla pierwszego dodatkowego urlopu (10 dni roboczych) rok pracy od zaliczenia do stopnia. Omawia przeliczenie wymiaru i korektę grafiku w trakcie okresu rozliczeniowego oraz najczęstsze błędy. Zawiera przykłady praktyczne, checklisty i druk zawiadomienia o przedstawieniu orzeczenia z wnioskiem o zastosowanie uprawnień.
Premium
Przewodnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który wyjaśnia prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy i pomaga wyegzekwować je u pracodawcy.
Premium
Poradnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności lub problemami zdrowotnymi, który chce ocenić, czy rozwiązanie z nim umowy miało legalną przyczynę, czy mogło być dyskryminacją.
Premium
Poradnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który wyjaśnia, kiedy pracodawca może wymagać 8 godzin pracy dziennie, a kiedy obowiązuje norma 7/35.
