Premium
Przewodnik dla HR, pracodawców i pracowników o monitoringu wizyjnym w szatniach, stołówkach i sanitariatach: kiedy kamera jest dopuszczalnym wyjątkiem, a kiedy nie.
Przewodnik dla HR, pracodawców i pracowników o monitoringu wizyjnym w szatniach, stołówkach i sanitariatach: kiedy kamera jest dopuszczalnym wyjątkiem, a kiedy nie. Sześć rozdziałów prowadzi od mapy pomieszczeń i oceny rzeczywistego kadru, przez wykazanie niezbędności i dodatkową zgodę wymaganą w sanitariatach, po techniki uniemożliwiające rozpoznanie osób i postępowanie z już istniejącymi nagraniami. Każdy rozdział zawiera osobne wskazówki dla pracownika i HR oraz checklistę do odhaczania. Do tego 6 sytuacji praktycznych z rozwiązaniami i karta oceny lokalizacji kamery w pomieszczeniu wrażliwym.
Premium
Poradnik dla pracodawców i HR o prewencyjnej kontroli trzeźwości: kiedy wolno ją wprowadzić, jak ją wdrożyć i jak postąpić przy wyniku dodatnim lub odmowie.
Premium
Poradnik dla pracodawcy i HR o kontroli trzeźwości: kiedy można ją wprowadzić, kogo objąć, jak zapisać zasady w regulaminie i jak postąpić po wyniku wskazującym na alkohol.
Premium
Poradnik dla pracodawców, HR, managerów i IOD o tym, jak zaplanować i przeprowadzić kontrolę pracy zdalnej zgodnie z Kodeksem pracy i z poszanowaniem prywatności pracownika.
