Premium
Poradnik dla pracodawców, HR, managerów i IOD o tym, jak zaplanować i przeprowadzić kontrolę pracy zdalnej zgodnie z Kodeksem pracy i z poszanowaniem prywatności pracownika.
Poradnik dla pracodawców, HR, managerów i IOD o tym, jak zaplanować i przeprowadzić kontrolę pracy zdalnej zgodnie z Kodeksem pracy i z poszanowaniem prywatności pracownika. Materiał rozdziela trzy rodzaje kontroli: wykonywania pracy, BHP oraz bezpieczeństwa informacji, i pokazuje granice kontroli w domu pracownika oraz różnicę między kontrolą a monitoringiem komputera. Podpowiada, jakie elementy wpisać do regulaminu pracy zdalnej, jak dokumentować uchybienia, ustalić plan naprawczy i kiedy można cofnąć zgodę na pracę zdalną. Zawiera też listę najczęstszych błędów, kartę projektową kontroli, checklistę wdrożenia i druk protokołu kontroli pracy zdalnej.
Premium
Poradnik dla pracodawców i HR o prewencyjnej kontroli trzeźwości: kiedy wolno ją wprowadzić, jak ją wdrożyć i jak postąpić przy wyniku dodatnim lub odmowie.
Premium
Poradnik dla pracodawcy i HR o kontroli trzeźwości: kiedy można ją wprowadzić, kogo objąć, jak zapisać zasady w regulaminie i jak postąpić po wyniku wskazującym na alkohol.
Premium
Przewodnik dla HR, pracodawców i pracowników o monitoringu wizyjnym w szatniach, stołówkach i sanitariatach: kiedy kamera jest dopuszczalnym wyjątkiem, a kiedy nie.
