Bezpłatne
Bezpłatna lista kontrolna dla pracodawcy i HR, która pozwala sprawdzić procedurę przed nałożeniem na pracownika upomnienia, nagany albo kary pieniężnej.
Bezpłatna lista kontrolna dla pracodawcy i HR, która pozwala sprawdzić procedurę przed nałożeniem na pracownika upomnienia, nagany albo kary pieniężnej. Materiał prowadzi przez ustalenie konkretnego naruszenia, katalog kar z art. 108 K.p., terminy 2 tygodni i 3 miesięcy, wysłuchanie pracownika oraz wymogi zawiadomienia i 7-dniowy termin na sprzeciw. Każdy punkt ma podstawę prawną (art. 108–112 K.p.) i przykład z życia. Całość zamyka szybka checklista, w tym przypomnienie o umieszczeniu dokumentacji kary w części D akt osobowych.
Bezpłatne
Krótka checklista dla HR, kierownika i osoby wdrażającej, która porządkuje formalności i organizację pierwszego dnia pracy nowego pracownika.
Bezpłatne
Lista kontrolna dla kadr i HR, która porządkuje formalności do zamknięcia przed dopuszczeniem nowego pracownika do pracy — od umowy po organizację pierwszego dnia.
Bezpłatne
Checklista dla pracodawcy i HR, która przed wręczeniem wypowiedzenia lub porozumienia pozwala sprawdzić tryb, przyczynę, ochronę pracownika, terminy i dokumenty końcowe.
