Premium
Materiał dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który pomaga sprawdzić, czy grafik po 8 godzin jest zgodny z normą właściwą dla jego stopnia.
Materiał dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który pomaga sprawdzić, czy grafik po 8 godzin jest zgodny z normą właściwą dla jego stopnia. Wyjaśnia normy 8/40 dla stopnia lekkiego i 7/35 dla umiarkowanego i znacznego, to, że pełny etat nie zawsze oznacza 8 godzin, oraz zakaz pracy w nocy i w nadgodzinach. Omawia ustawowe wyjątki, w tym pracę przy pilnowaniu oraz wniosek pracownika ze zgodą lekarza, a także najczęstsze błędy i dokumenty, które warto zabezpieczyć. Zawiera checklisty, przykłady praktyczne i druk wezwania do korekty grafiku i stosowania właściwej normy czasu pracy.
Premium
Przewodnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który wyjaśnia prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy i pomaga wyegzekwować je u pracodawcy.
Premium
Poradnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który chce ocenić, czy rozwiązanie z nim umowy miało legalną przyczynę, czy mogło być dyskryminacją.
Premium
Poradnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który wyjaśnia, kiedy pracodawca może wymagać 8 godzin pracy dziennie, a kiedy obowiązuje norma 7/35.
