Premium
E-book dla kierowników, liderów zespołów i menedżerów o codziennych decyzjach kadrowych: jak działać sprawnie, nie przekraczając kompetencji i nie tracąc zaufania.
E-book dla kierowników, liderów zespołów i menedżerów o codziennych decyzjach kadrowych: jak działać sprawnie, nie przekraczając kompetencji i nie tracąc zaufania. Publikacja obejmuje 30 tematów, m.in. polecenia służbowe, grafik i nadgodziny, urlopy i L4, ocenę wyników, konflikty i sygnały o mobbingu, BHP, dane osobowe, monitoring, kary porządkowe i offboarding. Każdy rozdział opiera się na sytuacji menedżerskiej, wyjaśnia ryzyko dla zaufania, podaje sposób reakcji i szybką mapę decyzji z granicą roli kierownika. W pakiecie jest 10 druków i narzędzi, m.in. matryca decyzji kierownika, notatka z rozmowy o wynikach i karta eskalacji do HR.
Premium
E-book dla HR, kadr i menedżerów o obsłudze absencji w firmie: od zgłoszenia nieobecności, przez zastępstwa i kontrolę L4, po powrót pracownika i analizę danych.
Premium
E-book dla HR, kadr i pracodawców z 30-dniowym planem przeglądu procesów kadrowych, który pomaga wykryć ryzyka i przełożyć ustalenia na plan naprawczy.
Premium
E-book dla HR, kadr i płac oraz menedżerów układających grafiki: planowanie, ewidencja i rozliczanie czasu pracy krok po kroku w 16 tematach.
