Premium
Lista kontrolna dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, która pomaga ustalić przysługujące uprawnienia i sprawdzić, czy pracodawca stosuje je prawidłowo.
Lista kontrolna dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, która pomaga ustalić przysługujące uprawnienia i sprawdzić, czy pracodawca stosuje je prawidłowo. Materiał zaczyna od ustalenia rodzaju orzeczenia, stopnia, ważności i daty przedstawienia go pracodawcy. Rozróżnia uprawnienia zależne od stopnia: dodatkową 15-minutową przerwę, zakaz pracy w nocy i nadgodzin, normę 7/35 przy stopniu umiarkowanym i znacznym, 10 dni dodatkowego urlopu i zwolnienia na rehabilitację. Omawia typowe nieprawidłowości, dowody, procedurę krok po kroku i cztery sytuacje praktyczne, a kończy się listą kontrolną i osobistą kartą uprawnień.
Premium
Przewodnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który wyjaśnia prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy i pomaga wyegzekwować je u pracodawcy.
Premium
Poradnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności lub problemami zdrowotnymi, który chce ocenić, czy rozwiązanie z nim umowy miało legalną przyczynę, czy mogło być dyskryminacją.
Premium
Poradnik dla pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności, który wyjaśnia, kiedy pracodawca może wymagać 8 godzin pracy dziennie, a kiedy obowiązuje norma 7/35.
