Krótkie, praktyczne opracowania o zmianach w prawie pracy, kadrach i HR — z listą kroków do wdrożenia.
Od 2026 r. staż pracy jest liczony szerzej. Do okresu zatrudnienia mogą być doliczane m.in. okresy wykonywania umów zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.…
W 2026 r. przyjęto nowe przepisy antymobbingowe. Zmieniona definicja koncentruje się na uporczywym nękaniu pracownika, a pracodawcy otrzymują bardziej konkretne obowiązki w zakresie zapobiegania,…
Rok 2026 przynosi kilka zmian, które wymagają nie tylko znajomości przepisów, ale też zmian w praktyce HR. Najważniejsze obszary to nowe zasady stażu pracy,…
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe narzędzia do reagowania na przypadki, w których umowa cywilnoprawna lub współpraca B2B w praktyce…
Wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy. Co do zasady pracownik z okresem zatrudnienia krótszym niż 10 lat ma 20 dni urlopu, a po…
